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目前美中貿易爭端應該判別「雜訊」（noise）和「訊號」（signal）的不同，才能在口水戰紛亂的雜訊中分辨出真正有價值的訊號，做出準確的分析和瞭解雙方的意圖與目標，也才不致於誤判。

奈特．席佛（Nate Silver）從大數據分析的研究中提煉心得而著作《精準預測》，他指出要分辨無意義的雜訊和關鍵訊號的差異，若誤把雜訊當訊號，所做的預測會失準，且嚴重的謬誤和損失會到來。

新公司法明天施行，新法有許多制度可以讓企業獎酬、吸引投資人或是決策上更有彈性。不過經濟部商業司提醒，如果公司想採無票面金額股、特別股、調整分紅時間等新制度，必須先修公司章程才能適用。

經濟部今天召開新公司法施行記者說明會，商業司司長李鎂提醒，如果企業想適用新制，採無票面金額股、特別股，分紅不受限一年只發一次，董事席次可只設一董或二董，董事會可書面表決、股東會採視訊會議等作法，須召開股東會，進行修改章程後，未來才能適用。

台北高等行政法院前法官陳鴻斌性騷擾女助理案，職務法庭認定是婚外情未遂輕判，引爆官官相護及恐龍法官爭議，監察院調查發現案外案，代理審判長林文舟涉嫌隱匿公文，不讓此案回歸給已接任公懲會委員長的石木欽審理，且林文舟長期與陳鴻斌共事，卻未揭露這項事實，也沒迴避，監察院認為「有人吃了公文」，已將全案移送法辦，另監察院無法接受陳鴻斌獲輕判，已向職務法庭聲請再審。

已婚的台北高等行政法院前法官陳鴻斌2012年起對單身女助理牽手、親嘴，暗示可替她爭取續聘，職務法庭認為陳男犯案後替她介紹男友，已有悔意，僅輕判他罰薪1年約250萬元，陳男保住千萬退休金，遭各界罵翻，承審法官陳志祥面對各界罵聲，7次親上媒體反擊，並在受訪時將女助理由被害人轉為婚外情未遂當事人，司法院已將陳志祥法官送交法官評鑑委員會議處。

欠錢不還錯在先，竟大言不慚PO網公審！一名謝姓網友抱怨，兩個月前跟高中同學借錢買飲料，不滿對方催討，竟在網路嗆「客家人都很小氣」，一言一行似乎沒經過大腦的言語，反遭到網友怒瞧罵翻。

謝姓網友在臉書《爆怨公社》怒批，自己打球忘了帶水、錢包，向「客家人」高中同學借50元，本來狂凹對方請客，「但是他小器不肯請」，還直呼虧兩人當了三年同學。本以為同學「良心發現」要請客，直到兩個月後「某天客家男突然跟我說：你上次的飲料錢，還沒給我」，不滿遭到催討，原PO帶有歧視言語說「我才想起老一輩常說的 客家人都很小氣原來都是真的」。

攝影助理的時薪開多少合理？近日有網友在臉書「爆怨公社」上貼出了一位母親徵求攝影助理替女兒拍照，開了一堆荒謬條件後，在時薪的部份卻令不少人看完狂搖頭。

原PO在某旅拍社團看見了該徵人啟示，條件寫道：「徵求司機兼協助攝影哥哥或姐姐，時間為下午4-5點，時間約1小時，待遇500元起可談，而工作內容需有輔助或拍攝經驗、很會哄小孩、要扛衣服、有車子開；另外，應徵時必須附上自己的攝影作品。」而最後還在備註寫下：「我是一個媽媽，不是專業攝影師，租攝影棚單純要幫女兒穿拍40-60套洋裝，女兒很容易罷工，要非常趕時間，要有耐心，做事積極速度快快快。」這也讓原PO看完條件後傻眼的直呼：「超狂媽媽徵攝影師幫小孩拍60套衣服，還要攝影當司機兼扛貨再兼逗小孩，時薪只她媽給500元，超狂。忍不住只好來這開噴了！」

國際壽險行銷研究協會 (Life Insurance Marketing and Research Association, 簡稱LIMRA)舉辦第二屆全球「創意行銷獎(Creative Connections Award) 」，6月初於美國巴爾的摩舉行頒獎典禮。國泰人壽從全球眾多大型企業中脫穎而出，榮獲「最佳創意行銷」銀獎，成為此獎創辦以來第一間獲獎的亞洲企業。

LIMRA創立於1916年，擁有來自全球70個國家，超過800個會員公司，其宗旨為透過對壽險市場發展的研究及精湛的全球化視野，幫助全球壽險公司提升經營績效與表現。

韓國瑜到星馬地區行銷高雄農產品，還有新加坡商來台參訪，採購芭樂、蜜棗等一共26.4噸水果，也有大賣場搭上韓流，特別推出高雄首選農特產專區，商品都有貼掛上韓國瑜與高雄首選圖樣。

大樹金鑽鳳梨，產銷履歷印上Q版禿子公仔，木瓜和芭樂也都貼上，高雄市長韓國瑜貼紙，原來大賣場搶搭韓流，推出高雄農特產專區，消費者買單嗎？